«Somos una organización especializada en servicios de Ciberseguridad, comprometidos en entregar productos y servicios de calidad para satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes, a través de la mejora continua de nuestros procesos, las competencias de nuestros colaboradores y el cumplimiento con los requisitos legales, reglamentarios y otros requisitos aplicables».
La Dirección de OMNIX entiende su compromiso con la calidad por lo cual se compromete a proveer los recursos necesarios para la implementación, control y mejoramiento de la Gestión de la Calidad.
Nuestros objetivos de Calidad son los siguientes:
- Mejorar la satisfacción de nuestros clientes y otras partes interesadas mediante la ejecución de los procesos de manera eficaz.
- Evitar servicios no conformes aplicando la evaluación y mejora continua de nuestros procesos.
- Proporcionar personal competente a los procesos de la organización mediante el desarrollo permanente de sus competencias.
- Contar con proveedores de calidad para la mejor atención a nuestros clientes.
- Cumplir con los requisitos legales y los reglamentarios aplicables a nuestra organización.
Política del Sistema de Gestión Antisoborno
En OMNIX TECHNOLOGY S.A.C. somos una empresa dedicada a la comercialización de bienes y servicios y prestación de servicios de tecnología de la información y ciberseguridad enfocados en seguridad informática, redes, comunicaciones, data center y soporte (mantenimiento correctivo y preventivo); por lo que es fundamental para nosotros nuestros principios de imparcialidad, transparencia y conducta ética.
Es por ello que, nos comprometemos a:
- Promover el comportamiento ético de las partes interesadas pertinentes a OMNIX TECHNOLOGY S.A.C. , a fin de fortalecer la cultura de integridad y ética en la empresa.
- Cumplir con los requisitos legales, normativos y reglamentarios en materia antisoborno que sean aplicables a la organización.
- Prohibir el soborno en todos los niveles de la empresa e implementar mecanismos para su prevención, detección y sanción.
- Mejorar continuamente el desempeño de nuestro Sistema de Gestión Antisoborno, mediante la revisión, seguimiento periódico y actualización constante, a fin de lograr el cumplimiento de objetivos y la eficacia del mismo.
- Asegurar la confidencialidad y protección de los trabajadores de cualquier tipo de amenaza o coacción ante el planteamiento de inquietudes de buena fe o denuncias vinculadas a actos de soborno y otros tipos de corrupción.
- Designar la función de cumplimiento antisoborno dotándola de recursos, independencia y autoridad, la cual se ocupará de brindar asesoramiento y orientación al personal, asegurándose de que el Sistema de Gestión Antisoborno sea conforme a los requisitos; así como, supervisar el diseño del Sistema del Gestión Antisoborno y de informar el desempeño del mismo.
- Implementar controles que minimicen los riesgos de soborno y contribuyan al cumplimiento de los requisitos del Sistema de Gestión Antisoborno; así como sancionar el incumplimiento de la política del Sistema de Gestión Antisoborno y otras disposiciones según lo indicado en el código de conducta y ética.